首都圏でも大学として代表的にあげられるのは、東大・早慶といった大学です。これらの大学出身者は就職に関しても他とは違うと思われがちですが、そんなことはありません。
東大・早慶出身者であっても、就職活動で苦労することはあるのです。彼らも自身の大学が一定以上のネームブランドを持っていることは自覚しています。
しかし、それ以上にそのことが役に立つのも限界があることを知っています。東大・早慶出身だから何ごともうまくいくということではないのです。
いわゆる一流大学であっても、そこにいる学生の質はさまざまです。そのことは企業側も理解しているため、就職活動では他の大学生と同じく苦労するものです。いざ自分がなってみないと見えてこないことですが、彼らも同じく苦労しているということです。
慶応は金融や商社、早稲田はメーカー系に強いという伝統があります。そして東大はキャリア公務員を多く輩出しているものの、就職決定率自体は高くないという特徴もあります。
重要なのは、どこの大学出身であるということではなく、大学で何をしてきて何ができるのか、これから何をしたいのかということです。ここがしっかりしているかどうかを見てくるのが、就職活動なのです。
最近では、リクナビを使わない就職活動というものも出てきているみたいですね。
非常に面白いです。
新卒紹介会社というものも存在するようです。
(参考:TOP層向け:新卒紹介会社のHP)
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